Москва, 13 января — ИА Время Пресс. Россияне планируют брать отпуск после новогодних праздников, усиленно восстанавливаясь для работы. А некоторые и вовсе намерены уволиться «в никуда», так как не хотят работать.

Согласно исследованию Level Group, около трети россиян намерены взять отпуск после новогодних каникул, чтобы продлить отдых. При этом 13% столкнулись с запретом на отпуск от руководства. Уже 3% официально оформили выходные, еще 2% собираются использовать больничный для отдыха, если отпуск не одобрят.

Вместе с тем 6% опрошенных россиян не могут позволить себе отпуск по финансовым причинам. А почти половина опрошенных предпочитает сохранить отгулы на лето или уже использовала отпуск в декабре.

Январь также оказывается периодом карьерных решений: 14% россиян планируют уволиться после праздников, при этом каждый пятый сначала хочет взять отпуск перед уходом. Еще 25% присматриваются к новым вакансиям, а 60% считают, что менять работу сейчас — не лучшее время.

Среди тех, кто собирается уволиться, лишь около 66% уже предупредили работодателя или обсуждают уход (33% получают контрпредложения). Остальные 10% скрывают планы, опасаясь потерять бонусы или ожидая новое предложение.

HR-директор Level Group Валентина Романова предупреждает, что «тихое увольнение» вредно для репутации и может закрыть карьерные двери, так как создает проблемы для команды и оставляет негативные отзывы у HR, пишет «Газета.ру».

Ранее:

Названы месяцы, которые сделают выгодным отпуск россиян в 2026 году