Москва, 9 октября — ИА Время Пресс. Есть пять качеств, без которых у специалиста не получится построить карьеру в крупной компании. Об этом в интервью «Российской газете» заявил генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.

«Я считаю, что перспективного специалиста определяют пять основных качеств: трудолюбие, амбициозность, умение учиться, умение достигать результата и умение адаптироваться к изменениям», – заявил Скоромец.

По его словам, эти качества должны иметься у соискателя хотя бы на базовом уровне, а развить их поможет компании.

«Мы создаем благоприятную среду. Наши сотрудники – первоклассные профессионалы, на которых хочется равняться. Поэтому у нас очень развита система наставничества», – пояснил генеральный директор «Газпромнефть-СМ».

Он пояснил, что первое время начинающий сотрудник работает в тандеме с наставником. Это делает адаптацию эффективнее и помогает быстрее изучить всю специфику. При этом корпоративная культура в компании построена на принципах дружелюбия и поощрении этих качеств.

«Газпромнефть – смазочные материалы» выпускает более 1000 наименований масел, смазок и технических жидкостей для всех секторов рынка на собственных производственных площадках, являясь одним из лидеров рынка смазочных материалов.