Каменск-Уральский, 10 апреля — ИА Время Пресс. Компания «РУСАЛ» в Каменске-Уральском планирует выплачивать денежные вознаграждения молодым докторам, которые после обучения вернутся работать в поликлиники города.

Такую меру поддержки градообразующее предприятие озвучило на Совете директоров, сообщает пресс-служба администрации Каменска-Уральского. При этом глава города Алексей Герасимов рассчитывает, что к работе по привлечению медицинских кадров подключатся и другие промышленные организации.

На заседании штаба по развитию экономики города мэр озвучил, что сейчас в Каменске действует муниципальная программа по обеспечению жильем молодых специалистов в сферах здравоохранения, образования, культуры и спорта. Но такой поддержки недостаточно.

Одной из системных мер является ежегодный набор на целевое обучение. Будущие врачи получают высшее образование за бюджетные средства, а после выпуска из медуниверситета обязаны пять лет проработать в учреждении здравоохранения, которое указано в договоре.

Сегодня на таких условиях высшее образование получают 72 человека, которые после выпуска должны будут пополнить штат городской больницы. Это студенты разных курсов – с первого по шестой. В этом году 12 из них уже ждут в Каменске. Они смогут работать участковыми врачами.

Кроме того, в клинической ординатуре проходят обучение по более узким специальностям еще 20 человек. Восемь из них в этом году окончат ее и тоже должны будут приступить к работе. Это два хирурга, два уролога, лор, два акушера-гинеколога и эндокринолог.

К сожалению, не все обучающиеся по целевому набору возвращаются в Каменск-Уральский. Несмотря на штрафные санкции, которые предусмотрены договором. Некоторые предпочитают вернуть деньги за обучение (это сотни тысяч рублей) и остаться в Екатеринбурге. Поэтому и нужны дополнительные стимулы.

Ранее:

Более 20 тысяч уральских медиков получили соцвыплаты на 288 млн рублей