Франция, 5 ноября — ИА Время Пресс. Вероятность того, что во Франции женщину возьмут на работу, которая в обществе считается мужской, как например работа автомеханика, ниже на 22%, чем у мужчины с равными навыками и квалификацией, сообщает агентство BFMTV.

К таким выводам пришла так называемая «Обсерватория по дискриминации» из старейшего парижского университета Сорбонна.

Исследование, которое было проведено в департаменте Иль-де-Франс среди 451-го работодателя, выявило, что неравенство возможностей при приёме на работу у мужчин и женщин достигает 35%.

— Это огромные цифры! К тому же, это всего лишь верхушка айсберга, поскольку мы ещё не проводили исследования того, что происходит во время собеседования, — прокомментировала Энн-Сесиль Майферфер, Президент Женского фонда.

В этом исследовании учитывались только три профессии — водитель, автомеханик и садовник.

Активисты Женского фонда говорят, что в своей борьбе за равенство полов, они опираются на то, что женщины тоже имеют право работать полный рабочий день, право на лучшие условия работы и на более высокую зарплату. Но в реальности им (женщинам) часто приходится выполнять некфалифицированную и низкооплачиваемую работу, которую никто не хочет делать.