Каменск-Уральский, 2 сентября — ИА Время Пресс. На площадке Синарского трубного завода (СинТЗ) прошел ежегодный корпоративный конкурс «Лучший специалист Службы качества». В этом году в соревнованиях впервые участвовали компания ТМК Трубопроводные решения и магистрально-машиностроительный дивизион ТМК ЭТЕРНО.

На первом и втором этапе конкурсанты решали профессиональные кейсы в команде и проходили тестирование на корпоративной платформе SOTA2U по таким темам, как контроль качества выпускаемой продукции, функционирование систем менеджмента качества и взаимодействие с потребителями. В рамках третьего этапа специалисты демонстрировали навыки переговоров и принимали участие в деловой игре, разработанной Корпоративным университетом TMK2U.

Лучшим специалистом Службы качества была признана специалист первой категории Отдела систем менеджмента качества Волжского трубного завода (ВТЗ) Елена Садчикова. Второе место заняли два конкурсанта: контрольный мастер Отдела технического контроля Таганрогского металлургического завода (ТАГМЕТ) Иван Найденко и мастер смены цеха технического контроля Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ) Наталья Приходько. На третьем месте — контрольный мастер Отдела технического контроля ТАГМЕТа Виталий Педенко.

Фото: пресс-служба СинТЗ

По результатам всех трех этапов комиссия также определила победителя в номинации «Лучшая командная работа» — им стала команда, в которую вошли Елена Садчикова и Иван Найденко, а также мастер смены цеха технического контроля ЧТПЗ Наталья Ключникова, главный специалист Отдела технического контроля ТМК Трубный Сервис Игорь Дмитренко и ведущий инженер по качеству предприятия ТМК Стальные Технологии Светлана Крохина.

Также в рамках мероприятия на СинТЗ прошло совещание директоров по качеству предприятий ТМК, на котором подвели итоги работы за первое полугодие 2024 года, определили планы на следующий период и приняли решения по дальнейшему улучшению системы контроля качества на заводах компании.

«Подобные корпоративные мероприятия позволяют нам оценить профессиональный уровень наших сотрудников и сформировать кадровый резерв. С каждым годом мы отмечаем рост квалификации и навыков участников. Этому способствует не только участие в таких конкурсах, но и взаимодействие с коллегами с других заводов на его площадке, налаживание связей и перенимание профессионального опыта», — рассказал директор по качеству ТМК Анатолий Сычёв.

Конкурс «Лучший специалист Службы качества» проходит в ТМК третий раз и нацелен на повышение профессионального уровня специалистов в области качества и распространение передового опыта. В нем принимают участие представители всех крупных заводов и других производственных площадок ТМК.