Ежегодный конкурс «Лучший молодой мастер СинТЗ» прошел у синарских трубников

Ника Ларина 18:59, 18 июля 2022
Ежегодный конкурс Лучший молодой мастер СинТЗ прошел на СинТЗ
Фото: пресс-служба СинТЗ

Каменск-Уральский, 18 июля — ИА Время Пресс. На Синарском трубном заводе прошел традиционный ежегодный конкурс «Лучший молодой мастер СинТЗ», организованный в рамках Корпоративного университета ТМК2U . В нем приняли участие 12 мастеров в возрасте до 35 лет, прошедших предварительный отбор.

Эксперты комиссии во главе с директором по управлению персоналом Сергеем Лопаревичем оценивали коммуникативные и управленческие компетенции, личностные качества, лидерский потенциал претендентов.

В индивидуально-аналитическом задании «Самопрезентация» участники представили свои предложения по улучшению технологического процесса, качеству продукции, охране труда, вовлеченности и удержанию персонала на своем участке. В викторине они продемонстрировали свои знания в области охраны труда, трудового законодательства, экономики и организации оплаты труда.

Ежегодный конкурс Лучший молодой мастер СинТЗ прошел на СинТЗ

В третьем задании все участники методом жеребьевки были поделены на две команды, где показали свои умения организовать работу команды, умение влиять на достижение результата, способность делать выбор из нескольких альтернатив и умение аргументировать.

Лидером согласно жеребьевке был каждый участник. Молодые мастера строили мост через стул, башни из стаканчиков, переворачивали туристический коврик, мастерили палатку, создавали композицию «автомобиль» и т.д., продемонстрировав не только управленческие компетенции, но и умение мыслить креативно, принимать решение в нестандартных ситуациях.

Ежегодный конкурс Лучший молодой мастер СинТЗ прошел на СинТЗ

Финальным этапом конкурса традиционно стали управленческие поединки. В публичном единоборстве мастера вели диалог, поводом для разговора являлась типичная производственная ситуация.

В рамках ограниченного временного ресурса участники показали свои умения ставить цели и брать на себя ответственность, ясно и четко излагать свои мысли, делегировать полномочия, контролировать результат, договариваться, максимально достигая поставленных целей, лоббируя интересы своего подразделения.

Ежегодный конкурс Лучший молодой мастер СинТЗ прошел на СинТЗ

Победители конкурса определились путем подсчета среднего балла. Первое и второе места у линейных руководителей цеха Т-4: первое место у старшего мастера цеха Артема Пермякова, второе – у мастера Платона Драгуна. Бронзовым призером конкурса стал второй год подряд мастер цеха Т-1 Максим Саяпов. Все участники получили дипломы, уникальный опыт и отличное настроение. Победитель и призеры представят завод на международном форуме ТМК «Горизонты».

Фото: пресс-служба СинТЗ

0 лайков