Москва, 3 мая – ИА Время Пресс. Число компаний с агрессивным типом корпоративной культуры снизилось в России, таковы итоги исследования, проведенного специалистами сервиса SuperJob.

Так, в 2019 году такие ценности как власть, соперничество и достижение целей любыми способами транслировались персоналу в 16% компаний. Сейчас таких компаний всего 9%. Работодателей, которые поддерживают в трудовых коллективах взаимопомощь, атмосферу доверия и поддержки, стало больше: 64% в 2019 году и 71% сейчас.

Чем крупнее компания, тем чаще ее представители характеризуют корпоративную культуру как агрессивную. Чаще всего такой культуры придерживаются в банках и строительных организациях, меньше всего — в IT-компаниях.

В целом 80% опрошенных заявили, что им комфортнее работать в «мягких» условиях, сторонников жестких условий всего 4%.

В опросе приняли участие представители 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян.

Ранее:

Названа сумма, которую родители старшеклассников тратят на репетиторов