Четырехдневная рабочая неделя в Microsoft повысила эффективность сотрудников на 40%

Юлия Кузьмина 6 ноября 2019
Четырехдневная рабочая неделя

Токио, 6 ноября — ИА Время Пресс. Эксперимент, в котором сотрудникам была предложена четырёхдневная рабочая неделя, проведен в японском офисе компании. В эксперименте участвовали 2300 сотрудников. При этом уровень зарплаты в компании не уменьшился. Результаты понравились и руководству, и рядовому составу.

Кроме эффективной работы, эксперимент привел к экономии электричества на 23,1% и бумаги для печати (сразу на 58,7%). Четырёхдневная рабочая неделя сократила количество нужных и ненужных собраний, часть информационной работы переведена в онлайн.

CNBC также сообщает, что для объективности результатов эксперимента, данные, полученные в ходе “четырёхдневки”, сравнивались с аналогичным периодом 2017 и 2018 годов.

В России также обсуждается возможность введения четырёхдневной рабочей недели, но до подобных  экспериментов еще не дошло.

 

0 0 vote
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомление о
0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments