Четырехдневная рабочая неделя в Microsoft повысила эффективность сотрудников на 40%
Токио, 6 ноября — ИА Время Пресс. Эксперимент, в котором сотрудникам была предложена четырёхдневная рабочая неделя, проведен в японском офисе компании. В эксперименте участвовали 2300 сотрудников. При этом уровень зарплаты в компании не уменьшился. Результаты понравились и руководству, и рядовому составу.
Кроме эффективной работы, эксперимент привел к экономии электричества на 23,1% и бумаги для печати (сразу на 58,7%). Четырёхдневная рабочая неделя сократила количество нужных и ненужных собраний, часть информационной работы переведена в онлайн.
CNBC также сообщает, что для объективности результатов эксперимента, данные, полученные в ходе «четырёхдневки», сравнивались с аналогичным периодом 2017 и 2018 годов.
В России также обсуждается возможность введения четырёхдневной рабочей недели, но до подобных экспериментов еще не дошло.
0 лайков