Четырехдневная рабочая неделя в Microsoft повысила эффективность сотрудников на 40% | ИА Время Пресс
В мире Сюжеты Яндекс Экономика и технологии

Четырехдневная рабочая неделя в Microsoft повысила эффективность сотрудников на 40%

Токио, 6 ноября – ИА Время Пресс. Эксперимент, в котором сотрудникам была предложена четырёхдневная рабочая неделя, проведен в японском офисе компании. В эксперименте участвовали 2300 сотрудников. При этом уровень зарплаты в компании не уменьшился. Результаты понравились и руководству, и рядовому составу.

Кроме эффективной работы, эксперимент привел к экономии электричества на 23,1% и бумаги для печати (сразу на 58,7%). Четырёхдневная рабочая неделя сократила количество нужных и ненужных собраний, часть информационной работы переведена в онлайн.

CNBC также сообщает, что для объективности результатов эксперимента, данные, полученные в ходе “четырёхдневки”, сравнивались с аналогичным периодом 2017 и 2018 годов.

В России также обсуждается возможность введения четырёхдневной рабочей недели, но до подобных  экспериментов еще не дошло.

 

Оставить комментарий

Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий.
  Подписаться  
Уведомление о