Екатеринбург, 4 августа — ИА Время Пресс. Больше половины предприятий Свердловской области испытывают кадровый голод. Об этом заявила исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Татьяна Кансафарова.

По ее словам, больше половины свердловчан не идут работать по специальности, а предпочитают другие профессии. При этом есть и те, кто после получения среднего образования идут еще и за высшим, а также нередко получает другие «корочки».

«Только 45% студентов вузов и 30% учащихся колледжей идут работать по специальности после выпускного. Для работодателей это несколько удручающие цифры», — сказала Кансафарова.

Представительница СОСПП добавила, что нехватку квалифицированных специалистов отмечают 52% предприятий. Кроме того, в 62% компаний отмечается еще и недостаток сотрудников со средним уровнем квалификации.

Ранее:

Молодежь не идет работать на свердловские заводы несмотря на высокую зарплату